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| 针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个全功全守的职场升职方案。 假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记 |
日期：2008-03-25 13:05:21评论：0  |
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ol必知跳槽学问 |
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日期：2007-11-19 12:59:58
点击：77 评论：0 |
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跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？ 帝王职业案例： Steven，在一家从事销售医疗器械的公司工作。在 |
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职场请病假有技巧 |
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日期：2007-11-16 12:24:39
点击：69 评论：0 |
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当提到打电话请病假时，很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈，请病假是不可能的，除非你住院了，不然你一定要出现。大部分的公司，允许职员有突发病时请假。 大多数人不是医生，不知道疾病是否有传染性。有疑问时，不要风险。以下人们共同关注的疾病，并且 |
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年底是跳槽还是卧槽 |
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日期：2007-11-16 12:16:14
点击：42 评论：0 |
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晚秋乍寒，金九银十的职场硝烟也渐渐远散。有人经过这两个月的东奔西闯，递出去厚厚的一叠简历终于换来了薄薄的录用通知，正品味着苦尽甘来的喜悦，而有的人却仍坚守自己的岗位，任凭金九银十招聘会人头攒动，却依旧稳坐钓鱼台，心中盘算着如何在年底稳操胜券。跳槽好 |
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领导者与下属价值观的错位 |
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日期：2007-11-15 12:32:36
点击：75 评论：0 |
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我曾听两位企业界人士谈起他们眼中不可思议的年轻下属。 第一个故事中，老板十分赏识她的一位下属，不仅给了他很多机会，也不隐瞒自己有栽培他为公司重要人物的意图。然而，正当老板疲劳地半躺在沙发椅上思考提拔这位经理的决定时，年轻人却敲门进来提出辞职，理由是要 |
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大学生求职失败的原因 |
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日期：2007-11-15 12:22:20
点击：76 评论：0 |
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在一次人才招聘会上，招聘人员告诉记者，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 一、对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名 |
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追求我的无压人生 |
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日期：2007-11-15 12:19:40
点击：92 评论：0 |
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减压！减压！减压！如何才能真正避免压力的困扰？无压才是面对压力的终极追求目标！ 首要任务:相信人生可以无压 当今社会急需无压 前一阵子，忽然冒出一大堆讲《庄子》、讲《老子》的节目和出版物。无论一些学者怎样批评讲老庄的人，但大讲特讲老庄的势头依然旺盛。还 |
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机智回答面试题后面的问题 |
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日期：2007-10-07 17:38:08
点击：87 评论：0 |
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好工作越来越难找，面试关越来越难过。前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生，他刚参加完 华为 公司的招聘会。由于学的是环境管理，可应聘的是技术销售，所以，面对销售经理的提问，觉得自己回答问题时很有 点班门弄斧的感觉。珠珠后来发现，这位同学挺喜欢自己的环境管 |
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经理面试题 |
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日期：2007-10-07 17:18:05
点击：78 评论：0 |
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一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了！于是这 位员工当机立断，在没有请示公司的情况下自己作主雇了一架直升 |
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巧妙回答经典面试题 |
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日期：2007-10-07 17:09:37
点击：155 评论：0 |
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人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案 问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少2年 |
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google 经典面试题 |
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日期：2007-10-07 16:50:25
点击：54 评论：0 |
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现在大型公司的面试问题都喜欢走隐蔽路线,通过一些貌似和测试目的毫不相关的问题来达到评定员工的目的.下面问题大部分来自tihomir的朋友在几周前参加Google面试时被问到的问题,很多问题尽管依附在荒诞的事例上,不过的确能够看到对逻辑思维的考量,而且大多数的核心都是数 |
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提升自己价值的十大理论 |
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日期：2007-10-03 11:23:38
点击：113 评论：0 |
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彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的 |
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办公室里的6大公害!!! |
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日期：2007-09-20 10:18:08
点击：45 评论：0 |
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办公室内看似平静，实则机关暗藏。这里良莠不齐，正恶共存，既有我们熟悉的野心家、伪君子、墙头草，也有很多看不出摸不透的新兴害虫。拿出你的雷达，跟着我们一起搜寻隐藏在你周围的害群之马。也许你当不了来扶林将他们除之后快，但至少可以给你一件铁布衫但求自保 1. |
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你不该在办公室犯的十九条错误 |
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日期：2007-09-20 10:08:54
点击：57 评论：0 |
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1.不要比你的 老板 穿的更好。 如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙 之所以成 |
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办公室里要公私分明 |
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日期：2007-09-20 10:03:22
点击：27 评论：0 |
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说话要分场合，场面上的人自然要说场面上的话。公私分明是一条在什么时候都很有效的游戏规则。所以，办公室里不能乱说话，即使说也要说公事，不要掺和私事，别人没兴趣会让你扫兴，别人有兴趣可能对你会更糟。 我的私生活与你无关silinna 24岁诺基亚职员 几年的工作经 |
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办公室生存智慧 |
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日期：2007-09-19 13:38:53
点击：72 评论：0 |
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每天上班，办公室是我们呆得最久的地方，也是和同事、领导相处时间最长的地方，虽然这个小小的空间看似忙碌或平静，大家总是见面问好，笑脸相对，但是总有或多或少的潜在矛盾，也许是生活上的，也许是工作上的。如何处理好和同事之间的关系，创造一种真正宁和的办公氛 |
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